人员的合理调配是提供安全保障服务的重要基础，对于能否顺利展开安保服务工作而言，是能起到关键作用的。因此，物业安保公司十分重视服务范围内的人员配置状况。那么，值得信赖的物业安保公司在进行安保人员配置的时候需要遵守哪些原则呢？
![物业安保公司配置安保人员要遵守什么原则？]( "物业安保公司配置安保人员要遵守什么原则？")
1、分清主次
每个行业都有工作能力特别突出的人才，在安保行业也同样如此，一些经验丰富且能力出众的安保人员往往被物业安保公司委以重任，但是数量较少，因此，在进行人员配置的时候，安保公司就会遵守主次原则，让这些能力突处的骨干人员担负起主要责任，并为其配备相应数量的安保人员，共同完成安保任务。
2、扬长避短
物业安保公司的安保人员众多且每个人都有自己的特殊优势，在实际的安保服务工作中就会按照每个安保人员的自身特点和优势来进行人员配置。将应变能力强的安保人员放在容易发生突发事件的岗位上，将安保经验丰富且对安全隐患比较敏锐的安保人员放在需要加强防范的岗位上。
3、以人为本
合理的配置安保人员，让安保心甘情愿的去某个岗位不仅可以充分发挥安保人员的优势而且还能对业主的利益起到更好的保护作用，所以，物业安保公司在对安保人员进行配置的时候一定要以人为本，本着尊重安保人员的原则进行岗位分配。
为了更好的为大家提供安保服务，评价好的物业安保公司就要对安保人员的岗位进行合理的配置，而且，物业安保公司在配置安保人员的时候还要遵守相关的原则，包括让骨干人员担负起主要的干工作责任、考虑个人优势以及以人为本等方面。